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  전문직 외국인을 위한 E7비자, 어떻게 준비할까? E7비자는 한국에서 전문기술을 보유한 외국인 인재가 합법적으로 취업할 수 있도록 허용된 비자입니다. 한국 내 기업에서 외국인의 전문 역량을 필요로 할 때, E7비자를 통해 채용이 가능합니다. 본 글에서는 E7비자의 기본 조건, 필수 서류, 직종 분류, 주의사항 등을 핵심 위주로 정리해드립니다. E7비자란 무엇인가? E7비자는 "특정 활동(E-7) 비자"로 분류되며, 대한민국 내 특정 분야의 전문직종에 종사하기 위해 외국인에게 부여되는 비자 입니다. 보통 대기업, IT, 디자인, 외국어교육, 엔지니어링, 의료기술 분야 등 전문성과 기술성이 요구되는 직종에서 주로 사용 됩니다. 신청 가능한 직종과 대상 조건 한국 법무부는 E7비자 가능 직종을 엄격하게 관리하며, 직종은 약 80개 이상으로 분류됩니다. 주요 예시는 다음과 같습니다. 직종 구분 예시 필요 조건 정보통신 개발자, 보안분석가 전공 일치 + 경력 1년 이상 디자인 산업/패션/영상 디자이너 포트폴리오 필수 교육 외국어 강사(비정규교육) 관련 자격증 + 경력 기술 기계·전기 기술자 학위 또는 기술자격증 필요 핵심 요건 은 전공 일치, 관련 경력, 학위 소지 여부입니다. 한국 기업과의 고용 계약서도 반드시 필요합니다. 신청 자격: 학력과 경력 기준 기본 요건은 아래 표처럼 정리됩니다. 항목 기준 학력 학사 이상(관련 전공) 경력 최소 1~3년(직종별 상이) 자격증 일부 직종은 필수 고용계약 한국 내 기업과 정식 고용 계약 체결 경력이 부족할 경우, 석사 학위 또는 관련 국제 자격증 으로 대체할 수 있습니다. 단, 모든 경우 법무부 심사 기준에 따라 달라질 수 있으므로 개별 사안에 따라 서류 구성이 달라질 수 있음에 주의 해야 합니다. 필수 제출서류 목록 비자 신청 시 필요한 주요 서류는 다음과 ...